b)    亲：越亲密，感情侧才越浓，理性成份下降，互动多，摩擦多，冲突频率低，冲突能量积蓄达，冲突破坏性大
（2）    二个群体间
1.    核心价值
a)    有：如果一个群体内部已经有了维护其结构的核心价值，大家都认可，冲突时会产生向心力。z.B. 阿富汗和苏联战争
b)    无：在冲突发生时，群体可能分裂、解体
2.    群体对冲突形式的判断
a)    对全体：使群体一致对外，群体更牢固。z.B. 抗日战争
b)    对部分：一部分人认为冲突威胁针对另一个部分，外部冲突会破坏团结
（3）    多个群体间
1.    冲突能使对抗者产生结合，陷入冲突本身意味要对冲突对立面建立关系。（从互动到妥协，产生一种规范）
2.    导致一种公共组织的产生，前提是群体发生冲突有效解决的方式是有组织的方式。z.B. 工厂雇主和工人之间最高各自结成联盟
3.    冲突可以建立和维持权利平衡，权力是按自己期望来一个影响他人的可能性手段。权力关系队对立双方对自己实力评估后的和解状态
4.    有助于造就联合、联盟，有一个群体是其他共同威胁，其他群体就会联合。z.B. 反法西斯联盟
（4）    安全阀系统，提供冲突的替代目标和替代手段的制度
1.    任何社会系统中，都有可能因敌对情绪不断积累可能威胁系统本身的完整。冲突是可以表达敌对情绪的最主要方式
2.    一个社会越是能以某种方式认可冲突的存在，冲突越制度化，越有可能把具有破坏性的冲突控制住
3.    在现实性冲突中，敌对情绪的发泄，必然要对现有的制度产生冲击
4.    一个社会系统月讲话，不允许人们直接公开表达不满情绪，就越需要安全阀制度
5.    安全阀制度不能从根本上解决问题，它可在一时一事缓解，但会使系统适用性降低
评价：1、科塞的冲突理论具有强烈的功能色彩，它用来分析很多冲突都有启发性，但不适合用来分析阶级冲突。2、它的理论还是有局限性的，承认社会冲突会导致社会变迁，但认为冲突带来的变迁只能是改良而不是革命。多群体的权力平衡可以有冲突带来，但这意味着社会达尔文主义的倾向。
达伦多夫：
1、社会冲突的程度
任何社会系统有若干结构构成，可变，因此社会冲突的程度受社会结构变量的影响。
强度：冲突强度之冲突各方能量消耗得程度和卷入冲突的程度。两个方面会影响强度：
（1）社会地位的重叠程度。他认为，社会中群体是多元的，每个人不应该也不可能只属于一个群体，每个人在多种权威关系中，地位分布有多种可能性。在一个群体处于统治地位，再另一个也是，另一个人都处在被统治地位，意味着社会地位分布重叠程度高。社会地位重叠程度越高，冲突能量越大。如果一个社会中各社会群体地位分布完全重叠，按么这个社会是分裂的，分裂为两个完全对立的群体，冲突强度也最大，即阶级斗争。社会地位重叠程度越高，冲突能量会越大。如果一个社会中各各社会群体地位分布完全重叠，那么这个社会是分裂的，嗯列为两个完全对立的群体，冲突强度也最大，即阶级斗争
（2）社会流动程度，即允许社会成员从一种权威关系进入另一种权威关系的程度。人们在权威地位和非权威地位之间的流动程度。社会流动程度表现了社会结构的开放性，在一个群体中，如果不为处在被统治地位的人提供向上流动的机会，就会增加冲突的强度，相反，如果有较多的流动机会，原来可能用于两个群体之间的对抗能量，转移到同一个集团内部
烈度：冲突各方用来追求自身利益的手段。
（1）社会经济剥夺程度。绝对剥夺指生活水平下降到最低程度。相对剥夺指活得还不错，但跟富有人比，有很明显差距。绝对剥夺所有权威和资源关系中都处于被剥夺地位，相对剥夺在资源分配关系中不属于被完全剥夺。他对冲突烈度的影响：绝对剥夺会增加冲突的烈度，相对剥夺不会导致高烈度的冲突。
（2）冲突调解程度。占统治地位的人若极力阻止冲突，会使冲突能量不断积累，冲突已担保法会产生强大的烈度。相反，一个社会能承认呢冲突存在并提供有效调节手段，就可以降低冲突的烈度。1、让冲突能量在可控的调解过程中释放掉。2、调解程度越高，越可能找到协商、和平解决的办法。
2、社会冲突与社会变迁的关系
冲突和社会变迁关系紧密，因为一个被统治群体总是希望从统治群体那里夺取部分或全部权利。这就要改变社会结构，也就是引发冲突的过程，一个社会的变迁与冲突的强度和烈度之间也有密切关系，这是一种互动关系：冲突强度越大，发生根本变迁的可能性越大；冲突烈度越大，变迁的突发性越强
（1）突发性迅速的根本变迁
（2）突发性迅速的非根本变迁
（3）非突发性缓慢的根本变迁
（4）非突发性缓慢的非根本变迁
非突发性缓慢的非根本变迁有三种结果：统治地位上的人全部、大部分被更换；统治地位上的人部分被更换；人员没有变化，被统治者利益在统治着政策、法律中得到体现。
    总结：每个社会都会有冲突，冲突强度和烈度不一样，社会变迁也不一样。对社会冲突的分析手法，给我们提供了有价值的参考。
第三章    冲突理论的基本内容
一、    冲突的原因
1、    人的生存需求（吃、穿、安全、财产、性、组织归属……）
2、    不平等的存在。前提是要有一个比较，比较基本生存需求以外的东西。
3、    权力。权力越大，与资源的距离越小，对冲突产生发挥作用的频率甚至高于上一种。
4、    观念：观念不相容，主要表现子阿民族、宗教、意识形态冲突。
国际冲突通常从国家利益去找。我认为国家利益是主观的。