随着全球性的金融危机的逐步加深，职业资格培训俨然成了广大毕业生的香饽饽，在经济乏力的情况之下，企业为了自身的发展，在选择人才上越来越谨慎，拥有一技之长的专业型人才被用人企业看做是含金量比较高的招聘对象，专家分析，之所以出现这种情况，一方面是因为以前人才市场上的人才需求往往集中于中高级人才，对专业型的人才的需求量较少，而应届毕业生工作经验的缺乏，直接导致了在激烈的人才竞争中败于下风;另一方面，当年的“热门”专业招生数量过多，远远超出市场需求，导致了今日就业市场竞争激烈，加上几年来研究生的持续扩招更加吊高了用人单位的“胃口”，但是事实上专业型人才要比高学历人才对企业更有价值，从这点上看无疑让应届本科毕业生的求职之路“雪上加霜”。

　　面对是留恋传统战场背水一战还是另辟战场另谋出路的选择，很多毕业生甚至大三的学生未雨绸缪，早早做起了打算。赵亮在其大三的暑假报名参加了某培训机构的心理咨询师的培训。“像我这样没有经验的本科毕业生，找工作时几乎没有任何优势。我去过几次招聘会，知道心理咨询师在未来几年的前景和待遇非常不错，现在又处于人才缺乏的上升阶段，可以说目前正是入行的好时候。”

　　中国在职研究生网的记者发现，有相当一部分学员都是像赵亮这样的应届毕业生。“经过专业的资格培训，不仅可以学到系统、专业的知识，更能在不同的项目实践也弥补我们大学生实际工作能力缺乏的弱点。”赵亮如是说。而且除了一部分本科就是学心理学的学员之外，有50%以上的学员都来自非计算机专业，如医学、财会专业等等。

　　专家建议，现在的社会打环境要求求职者在求职的过程中要学会将自身资源优化组合，只有具备了特有的求职条件，才能在激烈的竞争中脱颖而出;适当地选择参加职业资格培训，也可以增加自己求职的砝码，更容易找到理想的工作。

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