70年代职场竞争力、能力无可替代(2)

本站 中国在职研究生网/2010-04-04

7.70后结交有背景有地位的人

这一点我相信是优点,我们这一代因为历史原因,初始学历都不高,但是现在再看,我相信高学历的都是60后70后,想想给你们上课的院士、教授哪个不是60后70后,给你整个80后的老师你信得过吗?而且我们这代人上进心都很强,我们知道自己初始学历低,但是我们也知道我们的社会经验丰富,所以我们上MBA、读高级研修班,我们不断地在扩充我们的人脉,同时也不断地修学历分。我们之所以结交的都是有背景有地位的人,是因为我们不断地通过MBA、在职研、研修班这样的方式将自己打造为有背景有地位的人。

8.70后有存款、80后有负债、90后我们有老爸

这都是实话,但是换个角度看,这正是我们常说的理财规划,你们总说我们土,只懂得把钱存进银行而不知道考虑通货膨胀。这点上或多或少我们是承认一部分的,我们对现在社会诸多的理财产品是不够了解,所以我们采用最传统的理财规划方式。但是,据我所知,我们很多人也是对自己的理财规划与金融投资是很有一套的。我相信现在教理财规划、金融投资与金融分析的老师一定也是60后70后,也相信这些60后70后来教这些课程是胜任有余的。而反观我们80后90后,要么是瞎规划要么是靠老爸,这样的日子能过多久想过吗?所以啊,我们的80后90后,你们才是真正迫切需要上上理财规划课的人。

最后一点:70后即使能做得很好,也认为自己做的一般;80后能做到一般,就认为自己做得很好;90后什么都不会做,却以为自己做得最好

这话其实不够全面,我知道很多80后也是很谦虚的,但是既然有这样的言论那么也是反应了一种社会状态,70后生在旧社会,吃过没文化的亏,对于知识、文化、技能有一种本能的憧憬,所以最看重80后这批大学生的往往都是60后70后。但是我们都不能否认一点,现在纵观所有在职研究生课程班、研修班一般在不断学习的都是70后与80后那些85年之前出生的,85后和90后即使是学习也是想着走捷径学可以快速上岗的技能。当然我们不是指学技能不好,但是也要考虑到长远性,不打好基础将来更多的新知识新技能涌来,只怕你已经没有那个快速吸收的能力了,那样你必然会被社会淘汰的。

小编节选了70后比较有说服力的9大特色发言,其中许多评述不无道理,但是接下来我们还要再听听90后怎么说,最后我们再来做评说。

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    本站小编 Free壹佰分学习网 2022-09-19