现象3 性别歧视关卡重重

毕业即失业，对于女研究生来说，毕业找工作更是比找婆家还难。

广东工业大学的研究生郑丽已经忘了自己投过多少份简历，但都如泥牛入海。难得有面试机会，面试官也会问“有没有男朋友”、“什么时候结婚”之类与工作无关的问题。

适逢婚龄，女研究生都是要生儿育女，因此即使她们有学识有能力，在就业竞争中也不容易和男性站在同一起跑线上。很多招聘广告白纸黑字写明“限男性”，这让郑丽感慨“花木兰“难当，“恨不得自己是男生。”

企业盲目设“卡”，性别和年龄让昔日的“皇帝女”在求职路上举步维艰。但与大多数未婚的女研究生相比，只占少数的“妈妈型”研究生反而走俏。班上两位已婚的同学首先找到了工作，这让郑丽也有了先结婚后工作的念头。

现在，郑丽在淘宝网上做起了个体户，同时又在为结婚做准备。尽管现在还能维持生活，但拿到了硕士文凭还要靠卖衣服为生，这多少让郑丽心有不甘。

用人企业：

研究生年纪偏大

6月份已经顺利拿到硕士学位的梁迪从北京回广州两个月了，原本以为一张“211工程”院校的硕士文凭能让她在广州更容易找到工作，但现实却并非如此。

三年前，已经拿到工科学士学位的梁迪为增加自己的就业筹码，考取了北京体育大学体育新闻硕士。可是三年过去了，她拿到硕士学位回到广州的同时，也走进了失业大军。

“学历高，工作不见得就好找。”梁迪说，因为多读了三年，她的年纪比应届本科生要大三岁，再加上是女生，很多用人单位都不愿意要。

在中国，读完本科一般是二十二三岁，再读三年硕士，毕业就二十五、六岁了，倘若再继续读博士，就快到30岁了。但现在很多公司都把招人年龄上限定在二十五、六岁，高学历毕业生们连面试的资格都没有。

记者采访中，多数研究生表示，当初读研就是为了找更好的工作，谁知“如意算盘”失算，现在他们连当时本科能得到的机会都失去了。更具讽刺意味的是，尽管研究生们愿意自降身价，薪酬向本科生看齐，但用人单位似乎都不买账。企业大都需要本科生，而高校和科研机构已经开始要求博士学历了。

用人单位也有自己的解释。某企业人事资源负责人向记者分析，研究生们由于年龄较大，工作激情不如本科生，逃避出差、加班的现象时有发生。而根据以往的经验，很多研究生的工作能力亦不如本科生。现在用人单位的招聘更理智、实际了。

研究生：

仍不愿下到基层

我们采访发现，研究生就业难，也不能全归于企业的苛刻，研究生本身的心态也是个问题。

为缓解今年的就业压力，政府已经采取了不少政策，如增加国家公务员职位，鼓励和引导毕业生到城乡基层就业等。但教育部门公布的资料显示，尽管公务员考试爆棚，依旧还有多个职位无人问津。这些职位大多集中在较落后的城乡基层或西部。

“宁要大城市一张床，不要中西部一套房”的偏执心态，在研究生身上尤其明显。北京高校毕业生就业指导中心的统计显示，在全国最有吸引力的城市中，北京、上海、广州、深圳包揽了前4位。而“中国人才热线”发布的大学生求职调查结果与此不谋而合，近七成大学生希望在上述四大城市工作。

由于有了较高的学历，大多研究生们都认为自己应该留在大城市发展，再加上研究生学习的课程专业性较强，更适合做科研，他们到了城乡基层也不是很“对口”。

除此之外，“越读越高、越高越找不到工作”的现象也值得反思。因为找不到工作而决定再考博士的伍卅选择了中科院，因为考取中科院的公费博士，除了不用交学费之外，每月还可以有960元补助。眼看着自己从本科生“小黄蓉”变成了硕士生“李莫愁’，现在又要变成人们所谓的第四类人“灭绝师太”，伍卅百般无奈。